Перейти к содержимому

Theme© by Fisana
 

XTrade

Актуальное

Спроси у профи

Заказ советников и роботов

Опытные программисты реализуют ваши идеи в сжатые сроки и по приятной цене, от 10$. Отзывы и подробности

Также на форуме есть тема "Бесплатное написание скриптов", но заказы выполняются редко.

Обучение трейдингу

Бесплатный курс с описание всех ключевых моментов торговли на рынке форекс. После этого курса даже новички добиваются хороших результатов. Добавляйте в закладки.



Информер

<a href="http://www.mt5.com/ru/">Форекс портал</a>


Фотография

Еженедельный конкурс "High-Low" - варианты распределения призовых


  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 15

Опрос: судьба конкурса в ваших руках (7 пользователей проголосовало)

Какую схему распределения призовых использовать для конкурса

Вы не можете видеть результаты проса пока не проголосуете.
Голосовать

#1 OFFLINE   SeMI

SeMI

    Администратор

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 4 507 сообщений
  • Баланс: 35.7$
  • Пол:Мужчина
  • Город:Ужгород

Отправлено 17 Июнь 2015 - 08:06

Приветствую всех пользователей форума.

 

С 6 июля 2015 по многочисленным вашим просьбам конкурс "High-Low" снова начнет свою работу.

Для конкурса "High-Low" мы нашли спонсора, он предлагает нам некий призовой фонд, и у нас есть два варианта его использования:

1. распределить его на ровные части и раздавать каждую неделю одинаковыми порциями?

2. определять победителей раз в три недели: первое, второе и третье место. При этом призовые будут распределены следующим образом: первое место - 50%, второе место - 33,33%, третье место - 16,66%.

 

Какой из вариантов выбрать?

 



 
 

#2 OFFLINE   Alekskm27

Alekskm27

    Не сидит в окопе

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 79 сообщений
  • Баланс: 1.6$

Отправлено 17 Июнь 2015 - 15:38

Приветствую всех пользователей форума.

 

С 6 июля 2015 по многочисленным вашим просьбам конкурс "High-Low" снова начнет свою работу.

Для конкурса "High-Low" мы нашли спонсора, он предлагает нам некий призовой фонд, и у нас есть два варианта его использования:

1. распределить его на ровные части и раздавать каждую неделю одинаковыми порциями?

2. определять победителей раз в три недели: первое, второе и третье место. При этом призовые будут распределены следующим образом: первое место - 50%, второе место - 33,33%, третье место - 16,66%.

 

Какой из вариантов выбрать?

 Хотелось бы знать величину :) призового фонда , тогда можно сделать выбор из этих вариантов. Или предложить свой. Например, 2 призовых места в неделю -тоже было бы не плохо. Если, конечно, второе место не 1,37$ :thumbsup:



#3 OFFLINE   DIMICH

DIMICH

    Не сидит в окопе

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 64 сообщений
  • Баланс: 7.4$
  • Пол:Мужчина

Отправлено 17 Июнь 2015 - 15:48

Проголосовал  за  вариант  1. Вариант  2  конечно, тоже  заслуживает  внимания, но  может  возникнуть  путаница.  Скорее  всего  придется   долго  подсчитывать    на  каком  месте    оказался  тот  или  иной  конкурсант по  итогам  месяца. Можно  сделать  и  конкурс  с  плавающим  призовым  фондом, но    здесь  многое  будет  зависеть  от  того, какой  "недельный"  фонд  конкурса. Если такой  же  как  был  раньше, то  есть  15  долларов  в  неделю, то  предлагаю  такой  вариант. Если  прогноз  с  точностью  до  50  пунктов- победитель   получает    100%  фонда, если  от  50 до  100  пунктов, то  70%, если более  100  пунктов, то  40%. Остатки  будут   переходить  на  следующую  неделю, образовывая  таким  образом  джек-пот.



#4 OFFLINE   BigFud

BigFud

    Выпустил первую очередь

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 24 сообщений
  • Баланс: 0$

Отправлено 17 Июнь 2015 - 15:51

Приветствую. Я отдал голос за старый вариант.Раз в неделю один победитель. Спасибо за конкурс.



#5 OFFLINE   SeMI

SeMI

    Администратор

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 4 507 сообщений
  • Баланс: 35.7$
  • Пол:Мужчина
  • Город:Ужгород

Отправлено 17 Июнь 2015 - 23:09

300$ призовых на три недели



#6 OFFLINE   DIMICH

DIMICH

    Не сидит в окопе

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 64 сообщений
  • Баланс: 7.4$
  • Пол:Мужчина

Отправлено 18 Июнь 2015 - 19:55

300$ призовых на три недели

Если   такой  лимит  призовых, то  имеет  смысл   раскидать  их  на  2  конкурса. Можно  помимо  уже    полюбившегося  "High-Low"  создать  к  примеру   конкурс  "Недельная  свеча", в  котором  надо  угадать  размер  и  цвет  недельной  свечи.


Сообщение отредактировал DIMICH: 18 Июнь 2015 - 19:59


#7 OFFLINE   Alekskm27

Alekskm27

    Не сидит в окопе

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 79 сообщений
  • Баланс: 1.6$

Отправлено 19 Июнь 2015 - 13:37

 

300$ призовых на три недели

Если   такой  лимит  призовых, то  имеет  смысл   раскидать  их  на  2  конкурса. Можно  помимо  уже    полюбившегося  "High-Low"  создать  к  примеру   конкурс  "Недельная  свеча", в  котором  надо  угадать  размер  и  цвет  недельной  свечи.

Зачем делить? По 100 в неделю-сделать 2 места  в неделю. Первое 60, второе 40 денег. Или 70/30 тоже не плохо.


Сообщение отредактировал Alekskm27: 19 Июнь 2015 - 13:38


#8 OFFLINE   adenium

adenium

    В бою

  • Свой человек
  • PipPipPipPipPipPipPip
  • 170 сообщений
  • Баланс: 0.8$
  • Пол:Женщина
  • Город:Днепропетровск

Отправлено 21 Июнь 2015 - 23:37

Интересная сумма призовых вырисовывается, это реальные деньги на вебмани или как? Предлагаю организовать несколько различных конкурсов для большей возможности участия в конкурсах и призовые разбить по конкурсам.

#9 OFFLINE   Alekskm27

Alekskm27

    Не сидит в окопе

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 79 сообщений
  • Баланс: 1.6$

Отправлено 23 Июнь 2015 - 13:13

Какое, положительное:),  решение принято по конкурсу?



#10 OFFLINE   san

san

    Не сидит в окопе

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 62 сообщений
  • Баланс: 0.2$

Отправлено 24 Июнь 2015 - 00:24

1. распределить его на ровные части и раздавать каждую неделю одинаковыми порциями



#11 OFFLINE   SeMI

SeMI

    Администратор

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 4 507 сообщений
  • Баланс: 35.7$
  • Пол:Мужчина
  • Город:Ужгород

Отправлено 24 Июнь 2015 - 09:56

Какое, положительное :),  решение принято по конкурсу?

Решения ещё не принято - до 1 июля опрос актуален



#12 OFFLINE   SeMI

SeMI

    Администратор

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 4 507 сообщений
  • Баланс: 35.7$
  • Пол:Мужчина
  • Город:Ужгород

Отправлено 02 Июль 2015 - 12:25

Решение принято - 100$ призовых каждую неделю.

 

ПС: возможна задержка с запуском конкурса. Крайний срок запуска 13.07.2015



#13 OFFLINE   Alekskm27

Alekskm27

    Не сидит в окопе

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 79 сообщений
  • Баланс: 1.6$

Отправлено 03 Июль 2015 - 21:07

Решение принято - 100$ призовых каждую неделю.

 

ПС: возможна задержка с запуском конкурса. Крайний срок запуска 13.07.2015

 А мест сколько - одно или 2 и более? Такой приз можно слегка поделить на две -три неравные части.



#14 OFFLINE   SeMI

SeMI

    Администратор

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPipPip
  • 4 507 сообщений
  • Баланс: 35.7$
  • Пол:Мужчина
  • Город:Ужгород

Отправлено 03 Июль 2015 - 22:54

 

Решение принято - 100$ призовых каждую неделю.

 

ПС: возможна задержка с запуском конкурса. Крайний срок запуска 13.07.2015

 А мест сколько - одно или 2 и более? Такой приз можно слегка поделить на две -три неравные части.

 

 

Все призовые одному победителю.



#15 OFFLINE   DIMICH

DIMICH

    Не сидит в окопе

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 64 сообщений
  • Баланс: 7.4$
  • Пол:Мужчина

Отправлено 05 Июль 2015 - 06:41

Все призовые одному победителю.

 

 

М-да...Жирные  призовые!  Для  одного-то  человека. Тогда  уж  условия  надо  ужесточать. Не  более  50  пунктов  разницы. А  вообще  лучше  и  справедливей  делить  призовой  фонд  на  3  призеров ( призы  60, 30  и  10  долларов). Но  раз  уж  решение  уже  принято  и  обжалованию  не  подлежит....





Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых пользователей

Copyright © 2016 Your Company Name